“創新之星”模范代表，推動企業職工創新進步
發表時間：2018-09-05
5月29日下午，廣東金達2018年“創新之星”表彰會議在金達投影室舉行。“創新之星”獲獎者沖壓車間周章榮、包裝車間劉維興在現場接受表彰和祝賀。本次獎項的設立，得到了公司高層領導的高度認可和贊許，由廣東金達總經理郭清良、IE部經理龔葉文親自頒獎，各車間基層管理人員參會共同見證這一榮耀時刻。
創新是當前發展的主旋律，作為傳統的制造業，企業要加快轉型升級，更需要把握各項發展機遇，不斷提高產品質量，提高創新水平。如在今各行各業中，涌現出榜樣先鋒，這其中也包括了企業創新的勞動人才，表明基層人員也蘊藏著強大的改造動力和創新智慧。一直以來，金達公司在創新發展中，不斷鼓勵員工創新、改造，并更加注重員工的創造成果。我們在表彰先進創新模范人物的同時，更重要的是通過模范代表激發每一位員工的創新活力，帶動企業職工創新進步，營造人人創新的氛圍。
會上，金達公司總經理郭清良向兩位“創新之星”當選者表示熱烈的祝賀，感謝他們為金達公司作出的貢獻，希望他們再接再厲，在今后的工作中繼續發揮自己的聰明才智，發揮模范帶頭作用，展現創新精神。
金達公司做到今天超二十年的成功也離不開“創新”。一直以來，金達公司都是在創新發展中求生存。金達公司總經理郭清良提出二點：（1）金達公司成功的歷史是一部創新的歷史，也就是IE自動化改善的歷史。在金達還沒有成立IE部門時，我們從管理上的不規范到規范; 制度上從沒有到有、到完善; 從一開始的無名品牌，到現在榮獲“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”、“中國馳名商標”稱號，一步一步的成功，金達公司能做到今天與“創新”分不開。（2）就目前公司來說，今年在面對的招工壓力、以及生產缺貨瓶頸，公司董事長表示：“要加大自動化改造，加大流水線的科技投入，用自動化代替人手，提高生產效率和精確度。”金達公司的“自動磨口機”改造項目可以說是公司以創新實現自動化的代表作。今后，金達公司要發展壯大也是有賴于創新發展，不斷完善，不斷創新。
作為金達公司IE部自動化改造的負責人龔經理也談到：“現在越來越多的企業投身于自動化改造中，只有不斷用創新引領、用創新生存、才是企業長足發展根本。”
創新是當前發展的主旋律，作為傳統的制造業，企業要加快轉型升級，更需要把握各項發展機遇，不斷提高產品質量，提高創新水平。如在今各行各業中，涌現出榜樣先鋒，這其中也包括了企業創新的勞動人才，表明基層人員也蘊藏著強大的改造動力和創新智慧。一直以來，金達公司在創新發展中，不斷鼓勵員工創新、改造，并更加注重員工的創造成果。我們在表彰先進創新模范人物的同時，更重要的是通過模范代表激發每一位員工的創新活力，帶動企業職工創新進步，營造人人創新的氛圍。
會上，金達公司總經理郭清良向兩位“創新之星”當選者表示熱烈的祝賀，感謝他們為金達公司作出的貢獻，希望他們再接再厲，在今后的工作中繼續發揮自己的聰明才智，發揮模范帶頭作用，展現創新精神。
金達公司做到今天超二十年的成功也離不開“創新”。一直以來，金達公司都是在創新發展中求生存。金達公司總經理郭清良提出二點：（1）金達公司成功的歷史是一部創新的歷史，也就是IE自動化改善的歷史。在金達還沒有成立IE部門時，我們從管理上的不規范到規范; 制度上從沒有到有、到完善; 從一開始的無名品牌，到現在榮獲“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”、“中國馳名商標”稱號，一步一步的成功，金達公司能做到今天與“創新”分不開。（2）就目前公司來說，今年在面對的招工壓力、以及生產缺貨瓶頸，公司董事長表示：“要加大自動化改造，加大流水線的科技投入，用自動化代替人手，提高生產效率和精確度。”金達公司的“自動磨口機”改造項目可以說是公司以創新實現自動化的代表作。今后，金達公司要發展壯大也是有賴于創新發展，不斷完善，不斷創新。
作為金達公司IE部自動化改造的負責人龔經理也談到：“現在越來越多的企業投身于自動化改造中，只有不斷用創新引領、用創新生存、才是企業長足發展根本。”
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